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泰康人寿贵州分公司召开全省核心干部合规培训暨反洗钱专项培训会议

分享到: 来源:【泰康人寿贵州分公司】日期:【2018-10-15】关闭窗口

 

为切实增强全体核心干部的合规风险意识,加强员工合规教育,提升合规经营管理,树立风清气正的合规经营文化。10月12日,泰康人寿贵州分公司召开全省核心干部合规培训暨反洗钱专项培训会议。泰康人寿法律合规部总经理王兵莅临贵州分公司为全体干部做专项培训。分公司总经理室成员、各部门经理及主管以上员工,各中心支公司总经理现场参会;各中心支公司总经理室成员、四级机构经理、部门经理及高专以上员工通过视频远程参会。

会上,王总指出,合规是我们泰康员工的“身份证和工作证”。作为公司员工,要遵守公司相关管理制度,更要遵守监管单位各项规定。要在公司里做合规员工,在行业里做合规企业。同时,通过对过去一年监管形势演变的分析和监管处罚案例的讲解,进一步要求全体员工全面认清形势,大力践行合规。此外,王总还针对反洗钱、防范非法集资、治乱打非等工作中存在和发现的问题向与会人员进行讲解。并要求各中支主动到监管部门汇报各项工作情况。

随后,贵州分公司临时负责人陈俊发提出具体工作要求,一是泰康已荣升为世界500强企业,各机构、各部门要坚持公司“三化三不”价值观,大力践行董事长提出的打造“风清气正”企业要求。二是各机构、各部门要对过去工作进行认真梳理和总结,对工作中存在的问题要加强反思和改进。三是各中支要严格按照王总提出的工作要求,主动到监管部门汇报工作,做到勤汇报、常沟通。四是分公司运营系列要建立起工作汇报报备制度,对各机构到监管汇报工作进行梳理,让各机构形成工作汇报机制和体制。

会后,泰康人寿法律合规部龙益竹老师还为分公司运营系列全体人员作了反洗钱专项培训。

贵州分公司将以此次会议精神为指导,在各项经营中继续践行诚信经营,合规销售工作理念,认真贯彻执行公司、监管部门各项管理制度,切实筑牢员工合规意识,全力打造“风清气正”公司。

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